1955年，南京军区成立，许世友担任司令员，唐亮为政委，叶飞和郭化若为副司令员，张才千为参谋长，王德担任副参谋长等职位。在副司令员中，郭化若负责军事训练等事务。通常，负责军事训练的将领，在副职中排名较高，也往往受到重用。
郭化若有着丰富的背景。作为黄埔军校的毕业生，他曾留学苏联，并因为“托派”问题被长期打压，长达六年多没有得到重用。他被分配到了军事教育部门，远离了战斗岗位。直到1938年，这一问题得到平反，郭化若才重新被调入重要岗位，但不久后，他又被调回了军事教育系统。直到解放战争时期，他才开始在华东地区的工作。从1929年参军到1946年的十几年里，郭化若几乎没有机会参与实际的作战指挥。不过，随着时间的推移，他逐渐在军区内获得了更多的实践机会，从军区副司令员，转为纵队副司令员、纵队政委以及兵团政委等职务。
随着上海解放，郭化若调任上海警备区司令员，并在那里工作了五年多。1955年，南京军区成立后，他才被任命为副司令员。在长期从事军事教育工作的他，对于如何规范军事训练积累了丰富的经验。上任后，他首先着眼于提升军区的短板。例如，军区的射击训练水平较低，于是他组织了军、师两级的军训部门负责人进行集中训练，先是理论学习，再进行实弹射击。他还要求军训部门总结各军的经验，编写了《各军射击集训队经验总结》，并发给各军，极大地提升了军区的射击水平。
展开剩余62%1956年，南京军区在上海附近地区组织了一次集团军海岸防御的野外演习，参加演习的有上海警备区、第20军、第27军部分首长及司令部机关等单位。东海舰队、军区空军和防空军也派出了作战组参与。演习的主要内容包括海岸防御决心的制定、组织协同、战斗保障以及第二梯队的反突击等。
演习结束后，原本应该由许世友司令员发表讲话，但他并没有发言，反而让副参谋长王德请郭化若上台讲话。这个小插曲让王德对许司令员产生了一些不满。其实，许世友和王德之间一直有一些矛盾，尤其是在关于江山岛的作战方案问题上。平时工作中，二人也常有争议。事后，许世友问王德：“你们在上海同郭化若搞什么名堂？”王德直言不讳地回道：“你太狭隘了，郭副司令非常谨慎，你这么怀疑他，怎么能做好工作？”
不过，郭化若并不知道这件事的来龙去脉，他也没有主动要求发言。从这个细节来看，司令员与副司令员之间的关系往往微妙，而与副参谋长的关系也有些紧张。王德是一个非常有能力的干部，但在处理人际关系时，他总是直来直去。1958年，南京军区召开了一次以“反教条主义”为主题的党委扩大会议，会上为了发扬民主，王德贴出了针对许世友和唐亮的大字报，措辞非常严厉，这让两位军政主官感到非常尴尬。结果，王德被扣上了“反党”标签，最终被调离军队。
此时，郭化若因与王德的关系较好，认为这只是误会，便为王德求情，希望他能继续留在部队。但最终，王德还是被调离。王德向陈老总、罗帅请求留在军队，经过批评教育，才最终调整了自己的思想。王德离开军队后，郭化若也不再继续负责作战训练工作，而是开始专注于指导编写战史，逐渐被边缘化。
郭化若重新分管工作，看似是一次正常的调动，但是否受到了“反教条主义”风波的影响，也难以确证。毕竟，那个时候军队的学院、训练总监部等部门，都处于敏感位置。是否有深层的政治考量，我们不得而知。
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